Brossard, le 12 novembre 2025 – L’Association québécoise des spas (AQS) est fière d’annoncer le lancement du Cercle des DGs, une initiative inédite visant à soutenir et inspirer les directeur·rice·s généraux·ales du secteur du bien-être. Né d’un projet pilote lancé par l’Association Hôtellerie du Québec (AHQ) en 2024, ce programme de développement exécutif est désormais adapté au contexte unique des spas et des établissements de bien-être du Québec.
Dans un environnement où les dirigeant·e·s doivent concilier performance, expérience client et mieux-être des équipes, le rôle de DG peut parfois devenir solitaire. Le Cercle des DGs de l’AQS vient briser cet isolement en offrant un espace confidentiel, bienveillant et stimulant où les leaders peuvent partager leurs défis, apprendre ensemble et renforcer leur leadership.
De gauche à droite : Élodie Fouchet, Guillaume Jodoin, Mélissa Provencher, Amélie Bernier et Mélody Lardin (absente sur la photo, Stéphanie Lambert).
Pendant cinq mois, une cohorte composée de 5 directeur·rice·s généraux·ales de spas participera à un parcours exclusif comprenant :
- Des séances de coaching collectif, en présentiel et virtuel ;
- Trois rencontres de coaching individuel ;
- Ainsi qu’un accès à une communauté en ligne privée favorisant les échanges et le soutien entre pairs.
Guidée par la coach exécutive Mélody Lardin, spécialiste du développement du leadership humain, cette démarche vise à favoriser la croissance personnelle et professionnelle des participant·e·s, tout en renforçant la culture de collaboration au sein du réseau des spas québécois.
« Le Cercle des DGs, c’est un espace pour respirer, prendre du recul et s’inspirer entre leaders qui partagent des réalités semblables. Nous croyons profondément qu’un DG épanoui et bien entouré a un impact direct sur la vitalité de son équipe et la pérennité de son organisation », souligne Véronyque Tremblay, directrice générale de l’Association québécoise des spas.
Le lancement officiel du programme a eu lieu dans la foulée du Congrès Hôtellerie et Spa 2025, marquant ainsi une nouvelle étape dans l’engagement de l’AQS à promouvoir le bien-être au cœur du leadership.